企業文化
公司核心理念：競和(he)——打(da)造競爭(zheng)、競賽、競優的(de)平臺，追求和(he)諧、和(he)睦、和(he)美、共贏的(de)結(jie)果。
公司座右銘：愛(ai)國、敬(jing)業、誠信、守法
公司精神：學的更(geng)快、做的更(geng)好、每(mei)天(tian)進步百分之一。
工作作風：一專多能、優(you)勢互補、快速反映、團隊精神。
公司目標追求：與(yu)(yu)(yu)時代共(gong)進、與(yu)(yu)(yu)社會(hui)共(gong)創(chuang)、與(yu)(yu)(yu)客戶共(gong)贏、與(yu)(yu)(yu)員(yuan)工(gong)共(gong)享；創(chuang)造價值、報效(xiao)國家、貢獻社會(hui)、富裕員(yuan)工(gong)。
人才戰略：基(ji)于能力(li)的(de)(de)人(ren)力(li)資(zi)源管理，通過對(dui)人(ren)才的(de)(de)培育、凝(ning)聚、激勵(li)與(yu)開發，充分發揮人(ren)才所具有的(de)(de)人(ren)力(li)資(zi)本在企(qi)業(ye)發展(zhan)中的(de)(de)作用；努力(li)構(gou)建(jian)員(yuan)工(gong)培訓(xun)與(yu)教育體系，建(jian)設(she)學習型(xing)組織(zhi)、學習型(xing)員(yuan)工(gong)，培育適應(ying)公司發展(zhan)戰(zhan)略和產品(pin)結構(gou)、工(gong)藝結構(gou)調整的(de)(de)經營(ying)管理人(ren)員(yuan)、專業(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)、高技(ji)能員(yuan)工(gong)三支人(ren)才隊伍。
創新理念：以理念創(chuang)新開啟員(yuan)工的(de)創(chuang)業智慧；自主創(chuang)新是企業戰略(lve)的(de)基點。
質量理念：以(yi)顧(gu)客(ke)滿(man)意(yi)為(wei)(wei)標準，以(yi)顧(gu)客(ke)忠(zhong)誠為(wei)(wei)目標，創(chuang)造價(jia)值，追(zhui)求卓(zhuo)越。
市場理念：市場(chang)是(shi)我(wo)(wo)們(men)一切行動(dong)的原動(dong)力，人(ren)人(ren)把關注點放在滿(man)足客戶(hu)需求上(shang)；產品進不了市場(chang)，我(wo)(wo)們(men)就得下(xia)崗，以差異化(hua)、質量(liang)和服(fu)務制勝；打(da)價值戰(zhan)，避免價格(ge)戰(zhan)；廠(chang)內廠(chang)外(wai)都是(shi)市場(chang)，客戶(hu)員工都是(shi)用(yong)戶(hu)，只有(you)讓(rang)用(yong)戶(hu)滿(man)意，我(wo)(wo)們(men)才能生存。
用人理念：以成果論(lun)報酬，憑(ping)業績用干部，把(ba)崗位留給優秀員工(gong)。
利益理念：兼顧客(ke)戶、員工、供(gong)方(fang)、社會和(he)股東利(li)益；對別人有(you)利(li)，自(zi)己才有(you)利(li)。
營銷理念：強(qiang)化前向營(ying)銷，優化后向營(ying)銷，為(wei)客戶提供差異化的產品和服務，感動用戶；認認真真做產品，勤(qin)勤(qin)懇懇做市(shi)場，踏(ta)踏(ta)實實做終(zhong)端，實實在在做服務。
產品理念：產(chan)品(pin)就(jiu)是人(ren)品(pin)，崗位就(jiu)是市場，誠信做(zuo)人(ren)做(zuo)事(shi)。
有被(bei)用戶認可的產(chan)品(pin)服(fu)務，是企(qi)業存(cun)在的理(li)由。
